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Cultura regenerativa

"Si el trabajo de su vida se puede realizar durante su vida, no está pensando lo suficiente"

-Wes Jackson

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Para crear culturas creativas y sabias, las soluciones rápidas deben reemplazarse por hacer buenas preguntas, preguntas que despierten la creatividad, la inteligencia colectiva y transformen la forma en que nos vemos a nosotros mismos, nuestras relaciones y cómo elegimos actuar.

Empiece preguntando ¿Por qué?

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Para una cultura regenerativa, debemos preguntarnos cuál es nuestra relación con la "naturaleza", el proveedor de toda la abundancia de la que dependemos como seres humanos.

¿Cuál es el propósito ecológico de los humanos?

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Para crear resiliencia, necesitamos crear diversidad, redundancias en y a través de múltiples escalas, que colaboran simbióticamente, creando abundancia. La escasez es una falta de cooperación que conduce a la competencia, lo que crea escasez y alimenta más competencia.

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El sistema económico actual destruye la resiliencia al crear monocultivos que aumentan la eficiencia para obtener una ventaja competitiva. Estos sistemas monoculturales pueden ser fáciles de predecir y controlar a corto plazo, a largo plazo son impredecibles y fallan por no ser resilientes. El sistema económico actual privatiza las ganancias y externaliza los costos del daño social y ambiental ocasionado en la fabricación, distribución y disposición del producto. ¿Qué tipo de sistema económico crearía el intercambio de recursos, la cooperación, la creación de recursos biológicamente regenerativos, la biodiversidad a nivel local, regional y mundial?

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Para una cultura regenerativa necesitamos relaciones correctas, para convertirnos en co-creadores conscientes con la vida. Tenemos que preguntarnos cómo nuestra cultura y nuestro sistema educativo dan forma a nuestra visión del mundo y nuestro sistema de valores. ¿Desafía las suposiciones? ¿Fomentar el aprendizaje permanente? ¿Desarrollo personal? ¿Formas integradoras de conocimiento? ¿Responsabilidad radical por toda la vida?

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Al prestar atención a las relaciones sistémicas que nos rodean, podemos aprender a participar correctamente en lugar de intentar predecir y controlar.

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Algunas preguntas útiles del libro de culturas regenerativas (ver página de referencias):

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  1. Dado que las personas mismas son la verdadera riqueza de nuestras comunidades y sociedades, ¿cómo podemos invitarlas a contribuir con sus habilidades, conocimiento y pasión para satisfacer las necesidades de la comunidad?

  2. ¿Cómo podemos valorar el trabajo de manera diferente para que podamos reconocer la importancia de lo que las personas hacen para criar familias, cuidar de otros, mantener la salud y la cohesión de la comunidad, y promover la justicia social y la buena gobernanza?

  3. ¿Cómo podemos promover la reciprocidad y el don de generosidad, dar y recibir, como caminos hacia una confianza más profunda y un respeto mutuo entre las personas?

  4. ¿Cuáles son nuestros nuevos indicadores de éxito, nuevas formas de monitorear el progreso y cómo podemos cambiar lo que valora el mercado?

  5. ¿Qué relaciones y estructuras de poder deben transformarse para que se produzcan cambios en los sistemas y cómo lo haremos?

  6. ¿Cómo podemos tener en mente el panorama general de la manera más eficaz y dar pequeños pasos realizables que puedan ofrecer retroalimentación y aprendizaje a nivel local?

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